RETOURNER À LA BASE

Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué? Pourquoi encourager quand on peut jalouser? Pourquoi communiquer afin de régler un conflit quand on peut monter une histoire en épingle? Pourquoi lâcher prise quand on peut en faire tout un drame? Tout ça résonne à vos oreilles…ça vous dit quelque chose… Il y a beaucoup de relations toxiques dans les milieux de travail. Y’en a que ça amuse, j’imagine. Leur vie est peut-être plate…

Ici, je ne parle pas de cas en particulier, je parle de relations de travail en général, de façon large. Oui, j’en ai vécu et j’ai aussi reçu beaucoup de confidences à cet effet dans différents milieux de travail , dans des domaines aussi variés que les bureaux, que la vente où la pression est énorme et dans d’autres secteurs où souvent 2,3 personnes sèment le trouble comme dans l’expression de la pomme pourrie dans le panier. ( j’avais envie d’écrire « pomme pourite »)

Durant mes 32 années à travailler dans un salon de coiffure, je n’ai eu que des bons rapports avec mes collègues et il y avait vraiment du travail d’équipe. Nous étions probablement beaucoup trop dans l’jus pour s’enfarger dans les fleurs du tapis.

Mon rêve…ou est-ce une utopie…serait de souhaiter pour tous un milieu de travail sain. On passe tant d’heures au travail. Quand l’ambiance est agréable, 8 heures passent comme 4 et dans le cas contraire 8 heures s’égrènent lentement et péniblement.

Mon conseil pour moi et pour tous : relire et mettre en pratique les 4 accords toltèques,

1- avoir une parole impeccable

2- ne rien prendre personnel

3- ne pas faire de suppositions

4- toujours faire de son mieux

Tout ça paraît si facile mais il faut constamment se le remettre en tête et l’appliquer dans notre vie de tous les jours. Sans examen de conscience, rien de tout ça n’est possible. Ça prend de l’humilité, de l’ouverture d’esprit et de l’intelligence émotionnelle.

Et se dire que le bien triomphe toujours!